开学初，甬动创业团队决定在9月中下旬举办一次“大学生兼职招聘会”，当时身边的质疑声一片。但甬动创业团队还是决定要做，而且下决心做成功。
非要完成它，就一定能完成它！从9月1日开始，30多名“甬动人”开始联系宁波各种企业单位。十几天中，他们打了几千个电话，但成功率只有20%左右。面临一些单位的拒绝，刘诗说他们惟有坚持。
在联系招聘单位的过程中，万里学院校办曾接到了一家单位的投诉电话。那家单位误以为“甬动”是诈骗机构。“那时候，我们心里尽是委屈，以为招聘会也许就此夭折。”刘诗说，“但我们可以接受失败，决不能接受放弃。”
只要有1%的希望就要尽百分百的努力。为了招聘会的成功，核心团队连夜召开了紧急会议。甬动团队进一步说服了学校领导和有关部门，通过坚持不懈换来了招聘会的如期举行。
整体不错但仍然稚嫩
在本次兼职招聘会上，各招聘单位提供了较多广告设计、市场营销、英语等相关专业的岗位，同时这些岗位也得到了大学生们的青睐。
胡小美是万里学院设计艺术与建筑学院大三学生，招聘会现场，胡小美和同寝室的三个室友都带着自己精心设计的简历前来应聘。胡小美说：“现在大三课程比较少，就趁这个机会去社会上锻炼锻炼。”现在已有一家广告公司让她下周去面试。
记者了解到，大部分学生都希望借这样的机会进行实践，提早接触社会。“以招聘会的形式找兼职感觉应该安全一点，通过中介还要担心是不是骗人的，参加招聘会还可以积累面试经验。”胡小美的朋友说。
中国旅游报社宁波记者站负责人苏小姐说：“从现场招聘的情况来看，现在的大学生整体素质还不错，但普遍存在与社会脱节的现象。感觉这些学生还是有些稚嫩，对社会了解太少。”不过苏小姐表示他们更看重的还是应聘者的态度。
对学生热衷于兼职，浙江万里学院学生事务与发展中心周宇飞老师认为，大学生兼职应该在理性思考的前提下进行，学校和社会应该给予大学生更多的指导和选择。大学生兼职招聘会是一种比较好的尝试，不仅搭建了学生、学校、企业之间的桥梁，也倡导了创业大学生反哺学校、勇担责任、彰显爱心的精神。